インタビュー詳細

川井 祥子(仮名)さん

  • 就業先 : 大手内資製薬会社
  • 職種 : CRA
  • 勤続年数 : 2ヶ月
  • 東京

お仕事選びに重視した
3つのPOINT

  • 職種
  • スキルUP
  • 働きやすさ

今までの経験を活かすことができる派遣先でやりがいを感じています。

川井さんは、現在どのようなお仕事を担当されていますか?

製薬開発でCRAとして勤務しています。CRAとしては10年以上のキャリアがありますが、派遣先での就業期間が短いため、方針や手順書に記載のない運用など分からないことが多くあるため、社員の方に一つ一つお伺いしながら進めています。勤務時間は会社としてNo残業を推進しているため、基本的には定時で終了です。

現在のお仕事を選んだポイントはどのようなところでしょうか?また、実際に働かれてみて、やりがいはどのようなところに感じますか?

今までの経験を活かすことが出来、自らの判断で行動できるところが、今の仕事を選んだポイントですね。実際に就業して、社員の方々と区別なく、プロトコルや手順書の作成にも携わらせていただいています。今までの経験を元に意見を述べることが可能な雰囲気であり、やりがいを感じています。

CRAの業務にこれから就く方にアドバイスはありますか?

個々の担当制になるため単独行動になりがちですが、チームワークが大切だと考えています。患者様のためのであることを忘れずに。

派遣というスタイルを選んで良かったと思う点や、メリットを教えてください。

正社員として会社に属してしまうと組織の方針や内容が固定されがちですが、派遣であることから希望の開発に携われることが可能であること、またプライベートでの将来の計画に向けた行動が可能なことが魅力です。

東レエンタープライズとの出会い、登録しようと思ったきっかけをお聞かせください。

CRA派遣(CRO除く)を探していた中の1社でした。登録当時は育児中であったため、就業が難しくなることから派遣登録を断られる中、ご理解いただけたことが登録した大きなポイントです。

登録して良かったと思う点があれば教えてください。

育児中であることから派遣先の紹介が難しいこともあったかと思いますが、派遣先の社員の方の理解がある会社であったため、プライベートに支障もなく就業を継続することができました。また、就業終了後の現在でも元派遣先の方々と交流は続いています。

現在のお仕事を始めてから、プライベートで何か変わったことはありますか?

のんびりした社風に馴染み、自身ものんびりした様に思います。会社として定時推奨であるため残業が少なく、家事や趣味の時間が取れるようになりました。家族と一緒に夕食の時間を過ごせるようになりました。

子育てとお仕事をどう両立させていますか?コツなどあれば教えてください。

見えない時間が多いので不安になりましたが、過干渉にならないようにしつつ、1日1回は向き合う時間(何でもないことを話たり、幼いうちはスキンシップ)を持つようにしています。
今後、子供と一緒に検定(資格)試験を受けたいです。
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